????9月16日下午，學校在第三會議室召開第八屆教職工代表大會五次會議，審議通過《四川省鹽業(yè)學校績效工資分配管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。學校黨委班子成員、第八屆教職工代表大會全體正式代表、列席代表共計45人出席會議。會議由校黨委副書記、紀委書記、工會主席扈極文主持。

會議在莊嚴的國歌聲中開幕。學校黨委書記、校長李才均就《辦法》編制情況向大會作了說明，人事科科長陳德康同志對《辦法》進行全面解讀，與會代表現(xiàn)場對《辦法》進行討論。最后與會代表進行投票表決，在監(jiān)票人和計票人的現(xiàn)場監(jiān)督下，以高票通過了《四川省鹽業(yè)學?？冃ЧべY分配管理辦法（試行）》。

會議認為，《辦法》符合國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，符合學校的基本校情和工作實際，較好地兼顧各方面權(quán)益，進一步規(guī)范了收入分配秩序，完善了分配激勵機制，充分發(fā)揮了績效工資正向激勵作用，是一個體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、獎勤罰懶”原則的方案，對充分調(diào)動教職工的工作積極性，激勵教職工在工作中保持高昂熱情，不斷提質(zhì)增效，為學校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更多更大貢獻具有十分重要的作用。

會議號召，全校教職工要不斷增強工作本領(lǐng)，努力提高自身價值，敢于跳出工作“舒適圈”，承擔更具挑戰(zhàn)性的工作任務，做敢想敢干的行動者、做剛毅堅卓的奮斗者，不落伍、不掉隊，樹立“有為才有位、有勞才有得”的事業(yè)觀，努力適應新時期學校教育事業(yè)發(fā)展對崗位和人才的需求，以實際行動推動學校高質(zhì)量發(fā)展。