四川省鹽業(yè)學校

寢室內務管理及早晚自習管理的修訂補充辦法

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學生管理工作是一項系統(tǒng)的工作，需由科室人員和班主任及學生干部通力協(xié)作完成，學生科值班中干應全面協(xié)調值班當天的各項學管工作，科室其余人員、值班班主任、軍事教官及各棟樓生活老師應積極配合，全面搞好學生管理的日常工作。

一、寢室內務管理

1、寢室部每天早上、中午對各寢室內務狀況進行全面檢查，將檢查結果于當日上交謝興老師處，由謝興老師匯總。

2、謝興老師每天對各棟樓寢室進行抽查，并結合寢管部檢查情況，將問題寢室通報班主任，限時要求整改。

3、軍事教官對各寢室內務情況進行抽查，將情況差且長期不合格的寢室集中進行整改訓練。

4、學生科值班人員于值班當天對寢室內務狀況進行全面了解，并做好相應的工作記錄，對當天檢查結果進行確認。

5、對內務狀況較差的寢室適當扣除班主任津貼。⑴寢管部檢查結果不合格者每次扣班主任津貼1元；⑵學生科老師抽查結果不合格者每次扣5元；⑶校領導巡視發(fā)現(xiàn)不合格者每次扣10元；⑷周三衛(wèi)生大掃除不合格者每次扣20元；⑸上級領導等到校檢查時衛(wèi)生不合格者每次扣50元；⑹多次或長期不合格者，須由班主任親自到場督促整改，直到合格為止。

6、對于寢室內務情況及教室衛(wèi)生長期優(yōu)秀的班級將進行一定的獎勵。⑴若該月班級寢室內務及教室衛(wèi)生檢查全部優(yōu)秀則把該月因寢室內務及教室衛(wèi)生不合格扣除的班主任津貼作為獎勵部分平均獎勵給優(yōu)秀的班級；⑵對于寢室內務及教室衛(wèi)生長期優(yōu)秀的班級在年度“優(yōu)秀班級”及“優(yōu)秀班主任”評選中優(yōu)先考慮。

二、早自習及早8:30考核

1、早上7:00起床時值班老師負責帶領軍事教官、各棟樓生活老師及寢管部干部全面清查早自習時間滯留寢室睡覺的學生，并及時批評教育、滯留學生較多的應及時通報班主任。

2、學習部每天早晚自習的出勤統(tǒng)計應及時準確，并于當天上交劉群英老師處。

3、學生科人員每天早上到校，除留一名人員留守辦公室外，其余人員在當日學生科值班中干帶領下對寢室、食堂、教學區(qū)進行巡查，督促學生按時上課，并對滯留學生批評教育。

4、各棟樓生活老師于早上8:30準時鎖寢室大門，并配合學生科巡查老師、軍事教官對該寢室進行檢查，清查寢室滯留人員，清查完畢后再進行衛(wèi)生掃除。

5、分管學習部的劉群英老師每天及時匯總早自習曠課學生名單及早8:30后仍滯留寢室的學生名單，并集中批評教育，情況嚴重的班級應及時通報班主任，配合其搞好學生的教育工作，每周提交一份早曠或晚起次數(shù)較多的學生名單給軍事教官，對其集中整訓。

6、對于早自習曠課及早8:30后滯留寢室學生適當扣除班主任津貼。（1）早自習曠課情況嚴重的班級（曠課人數(shù)超過班級人數(shù)的1/3）每次扣班主任津貼2.5，有曠課情況但不上交曠課名單及全班曠課每次扣班主任津貼5元（2）早8:30后滯留寢室學生每人每次扣相應班主任津貼1元；（3）該寢室滯留人員超過3人則該班主任須于次日起（星期五早自習曠課情況嚴重的則下周一）早上8:00前到學校對班級起床上課進行監(jiān)督，直到情況好轉為止。

7、早自習、晚自習、早8:30檢查及上課時間無缺勤情況的班級將進行獎勵。（1）該月因出勤扣除的班主任津貼作為該月的獎勵費用平均獎勵給無缺勤情況的班級；（2）對于早晚自習、8:30檢查優(yōu)秀的班級在年度的“優(yōu)秀班級”及“優(yōu)秀班主任”的評選中作為重要依據(jù)。

8、原辦法與本辦法有相近或相悖的地方，按本辦法實行。

??? 此管理辦法從2011年10月24日起執(zhí)行

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????????????????????????????????四川省鹽業(yè)學校

???????????????????????????????????????? 2011年10月20日